Développer les pratiques digitales
Informations
7h
Contenu pédagogique de la formation
Public visé
Aucun prérequis
Objectifs pédagogiques
- Identifier les opportunités offertes par les réseaux sociaux professionnels
- Sélectionner les réseaux en fonction de ses objectifs
- Décrypter le langage numérique
- Entrer en contact avec les membres (réseau LinkedIn utilisé comme modèle)
- Etablir sa stratégie et son plan d'actions pour amorcer une démarche proactive
Description de la formation
Comprendre l'environnement des réseaux et médias sociaux
- Usages et objectifs des réseaux et médias sociaux
- Fonctionnalités et possibilités des réseaux sociaux professionnels
- Appropriation du langage numérique propre à chaque réseau
Gérer son compte et sa page
- Qui accepter et refuser ?
- Optimiser sa page entreprise
- Optimiser son compte
Définir une stratégie de contenu engageant
- Définir une ligne éditoriale
- Identifier les types de contenus publiables sur LinkedIn
- Adopter un comportement proactif
- Trouver et créer du contenu
- Développer un fil d'actualité
Publier efficacement
- Trouver le meilleur moment
- Augmenter sa visibilité
- Republier efficacement
Développer son réseau et communiquer avec les membres
- Tour d'horizon des possibilités offertes par les réseaux sociaux professionnels
- Recherche de contacts : tour d'horizon des différentes possibilités (annuaires, pages, groupes …)
- Demandes de contacts et messages privés : astuces et bonnes pratiques
- Diffusion d'informations : susciter l'intérêt de son réseau
Prérequis
Cette formation ne nécessite pas de prérequis.
Modalités pédagogiques
Chaque module sera composé d'une combinaison de présentations théoriques, d'exercices pratiques, de mises en situation, d'études de cas et de discussions en groupe pour favoriser l'interaction et l'apprentissage collaboratif.
Moyens et supports pédagogiques
- Alternance d'apports théoriques, d'exercices de mise en pratique et de mises en situation.
- Projection d'un support Powerpoint.
- Livret pédagogique remis à chaque stagiaire reprenant les connaissances à acquérir.
- Evaluation par Quiz.
- Mise en place d'un plan d'actions individuel
Modalités d’évaluation et de suivi
Le contrôle des connaissances permettant de vérifier le niveau de connaissances acquis par le stagiaire est effectué selon les modalités suivantes :
• Quiz remis en fin de formation et corrigé conjointement avec le stagiaire.
• Auto-positionnement des compétences avant et à l'issue de la formation.
Un certificat de réalisation et une attestation de formation mentionnant les acquis seront remis en fin de formation.
Et si l’efficacité de vos collaborateurs dépendait de leur autonomie ?
SPARKSEED est particulièrement attentive à l’intégration des personnes en situation de handicap. Aussi, en cas de besoins spécifiques nécessitant une adaptation de la formation, contactez-nous, nous étudierons alors les possibilités pour vous accueillir dans les meilleures conditions. Référent Handicap : Marc COUSIN - Mail : mcousin@sparkseed.fr - Tél. : 06 22 80 72 33